"才能は瑞祥の資本であり、私たちは才能の導入を重視し、従業員の権益を保護する健全なメカニズムを確立しています。私たちは、すべての従業員の人格の平等と発展の機会の前の平等を提唱し、調和のとれたシンプルな対人関係を作ります。 従業員を尊重し、調和のとれた情熱的な職場環境を作り、生涯学習に導きます」。
従業員を尊重し、調和のとれた情熱的な職場環境を作り、生涯学習に導きます。
人材の導入を重視し、人材の導入ルートを拡大する
マネジメント、スキル、新人教育など、総合的な教育システムで人材の向上を図る
完璧なデュアルチャンネルプロモーション：マネジメントライン、プロフェッショナルライン、異なるタイプの人々がそれぞれの強みを発揮できるように。
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